El estado está tratando de cambiar a los niños y mil trabajadores de cuidado de los niños, benefician a muchos de ellos y solo el 61% de los ingresos estatales anuales en 2023.
No pueden atraer trabajadores, Michigan que enfrenta la crisis de cuidado de los niños, incapaces de apoyar las necesidades de todos Familias para espacios restringidos.
Michigan Informe de toda la vida, el Departamento de Dólares de Educación Evolutiva y Potencial (MILEAP) de 4,4 millones de dólares para informar con la cooperación de la Asociación de Pequeñas Empresas de Michigan. El programa, los beneficios de software pagarán la atención médica, la vida y la jubilación para los trabajadores de atención infantil.
El empleador de Knode ya ha dicho que se registrará debido al programa piloto para obtener a sus trabajadores al cuidado de la atención más barata.
«Es algo que realmente espero, que él tenga una sensación de paz y paz», Knode. «Me alegro de no ir, espero que sean difíciles de inventar, porque es sin obstáculos, y vi cómo estará en el campo de la tierra y se rinde».
Otorgado financieramente $ 33 millones otorgado por Michigan por Michigan por el Ministerio de Salud y Servicios. Cualquier proveedor de cuidado infantil de licencia en Michigan trabaja 30 o más horas por semana será elegible para el programa. El personal de atención infantil estará disponible para los beneficios de 2026 en el programa que comienza.
La Asociación de Pequeñas Empresas de Michigan y los beneficios de los beneficios que los empleadores de atención infantil serán diseñados. Su objetivo es presentar tres opciones para el seguro de salud a través de los puntos azules azules azules azules, en medio del azul azul.
«Lo que nos acercamos al plan de planificación básico, medio y luego rico», dijo Michelle Bebe, oficial de ingresos de SBAM. «El estado con la planificación más básica, y luego el empleador, si desea proporcionar beneficios de beneficios (niveles más altos), o empleado o empleador pueden marcar la diferencia».
Los proveedores de atención de cuidado infantil recibirán mejores tarifas para los planes 401 (k) porque se reunirán como un gran empleador juntos.
El precio de los paquetes de beneficios se completará en las próximas semanas antes de que comience el período de registro abierto.
Beebe dijo que SBAM se realiza para proporcionar beneficios de los prejuicios, a pesar de los beneficios de la atención médica, en todos los planes de seguro de salud.
«Somos leales para asegurarnos de estos beneficios de la salud del comportamiento», dijo Beebe. «Fue una gran cantidad de decir que escuchamos de la industria del cuidado infantil.
